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「第2期障害者活躍推進計画」の策定について
本市では、公的機関として障害者雇用を進める立場であることを改めて認識し、障害のある職員を含むすべての職員が働きやすい職場づくりに向けて、着実に取り組んでいくことを目指すため「第2期障害者活躍推進計画」を策定しました。
計画期間:令和7年度から令和11年度(5年間)
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本市では、公的機関として障害者雇用を進める立場であることを改めて認識し、障害のある職員を含むすべての職員が働きやすい職場づくりに向けて、着実に取り組んでいくことを目指すため「第2期障害者活躍推進計画」を策定しました。
計画期間:令和7年度から令和11年度(5年間)