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井原市ウェルビーイング経営2025認定証交付式と講演会を開催しました

ページID:0019034 更新日:2026年2月18日更新 印刷ページ表示

    井原市では、誰もが心身ともに健康で、生きがいを持って働き・暮らせる「ウェルビーイング経営」を推進しています。

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このたび、令和8年2月13日(金)に「井原市ウェルビーイング経営認定証交付式及び講演会」を開催しました。
 

井原市ウェルビーイング経営2025認定証交付式及び講演会について

ウェルビーイング経営認定証交付

認定「ゴールド」事業所への表彰

 

井原精機株式会社

井原精機株式会社

 

株式会社生興運送

株式会社生興運送

 

認定事業所の皆様と記念撮影

認定事業所

認定「ゴールド」の事業所による事例発表

井原精機株式会社による事例発表

井原精機株式会社 事例発表

 

株式会社生興運送による事例発表

株式会社生興運送 事例発表

講演

武蔵野大学ウェルビーイング学部長、慶應義塾大学名誉教授 前野 隆司 様、EVOL株式会社代表取締役CEO 前野 マドカ 様 による「ウェルビーイングな世界の創り方」の講演

講演

井原市ウェルビーイング経営2025認定事業所について

ウェルビーイング経営認定制度とは

1.目的

 市内で働く人が生き生きと活躍できるようウェルビーイング経営に向けた働き方改革、働きがい改革を啓発し、顕彰することで、健康で幸福感が実感できる労働環境の醸成を促し、生産性の向上と雇用の確保につなげ、商工業の持続的な成長を実現することを目的とする。

※「ウェルビーイング」とは、個人の権利や自己実現が保障され、身体的、精神的、社会的に良好な状態にあることを意味する概念。

 

2.対象

 市内に事業所を有している者

 

3.募集期間  

 令和7年7月29日(火)~12月5日(金)

 

4.申請件数  21件

 

5.認定基準 

 「働き方」の認定項目5項目中3項目以上達成及び「働きがい」の認定項目6項目中3項目以上達成している事業所を認定。

   

認定項目

働き方

(労働環境向上)

1

労働時間・休暇制度

2

環境改善

3

健康・福利厚生

4

報酬・各種手当制度

5

副業・兼業の促進

働きがい

(意欲向上)

6

資格取得・キャリアアップ支援

7

社内表彰・メンター制度

8

労使交渉・従業員意識調査

9

社員交流、社内コミュニケーション

10

多様な雇用形態

11

社会貢献

ウェルビーイングに関する認定

12

ウェルビーイングに関する認定の取得

  また、具体的な取り組みとして、次の7項目の全て満たすと認定ゴールドとなります。

       (1)育児・介護への勤務時間の配慮(法律規定以上)

       (2)昇給(ベースアップ)

       (3)労使の意見交換実施

       (4)障害者法定雇用率達成

       (5)社会貢献

       (6)こどもまんなか応援サポーター宣言 

       (7)健康経営優良法人認定

 

認定事業所について (認定事業所件数:21件 うち2件「ゴールド」 ※申請順)

認定「ゴールド」

1.井原精機株式会社

2.株式会社生興運送

認定

1.井原鉄道株式会社

2.株式会社中国銀行 井原支店

3.フェニテックセミコンダクター株式会社

4.フジモト工業株式会社

5.株式会社ホーコク

6.株式会社クリーンサービス・イバラ

7.入栄工業株式会社

8.トーヨーカラー株式会社 岡山工場

9.井原市役所

10.株式会社志多木組

11.タカヤ商事株式会社

12.笠岡信用組合 井原支店

13.片山工業株式会社

14.坂川建設鉱業株式会社

15.笠岡信用組合 井原東支店

16.中島硝子工業株式会社

17.名合建設株式会社

18.株式会社もとい

19.井原自動車株式会社

問い合わせ先

 井原市ウェルビーイング経営推進協議会事務局(井原商工会議所)

 岡山県井原市七日市町13

 Tel:0866-62-0420  Fax:0866-62-0411

 メール:cci@ibara.ne.jp